Moet kunnen betekenis

Kunnen, mogen, moeten, willen, zullen of zouden: het verschil. Wanneer gebruiken we welk modale werkwoord en hoe vervoegen je deze woorden? We nemen een stereotype sprookje. De prins wil met een meisje dansen. De meest logische vraag in die situatie is Wil je met me dansen?. Maar wat gebeurt er, als we wil vervangen door een ander werkwoord? Willen. De modale (hulp)werkwoorden zijn willen, mogen, zullen, moeten en kunnen. Hier lees je meer over het gebruik van die werkwoorden; in dit stuk gaat het over de vorm ervan. Bij de vervoegingen vallen een paar zaken op: ten eerste wijkt die af van de vervoeging van de meeste werkwoorden en ten tweede hebben sommige werkwoorden meerdere opties.
  • Moet kunnen betekenis "Must not" means that you absolutely should not do something. In Dutch, however, "moet niet" means that you don't have to do something, but you can if you want to (i.e. "moet niet" means kind of the same thing as "mag").
  • moet kunnen betekenis

    Vereisten

    vereisten. inflection of vereisen: first / third-person plural preterite; first / third-person plural subjunctive II. English Translation of “VEREIST” | The official Collins German-English Dictionary online. Over , English translations of German words and phrases.
    Vereisten ei·sen Vervoegingen: vereiste ( enkelv.) Vervoegingen: heeft vereist () noodzakelijk zijn of maken Voorbeelden: 'veel inspanning vereisen', 'Enige technische kennis is vereist.'.
    vereisten

    Competenties

    Find out what competencies are and how they relate to work and career. Explore 62 common competencies with examples and test your own competencies for free. Je kan deze lijst van competenties op verschillende manieren categoriseren, indelen. Je kan bijvoorbeeld een onderscheid maken in 8 verschillende soorten competenties. Zo zijn er bijvoorbeeld competenties die vooral betrekking hebben op leiderschap en organisatie. Of competenties die vooral iets zeggen over je creativiteit en innovatievermogen.
    Competenties Learn what competencies are and how they relate to individual and organizational performance. Find out the types of competencies (knowledge, skill, ability, behavior) and how they are measured at NIH.
    competenties

    Vaardigheden

    Een vaardigheid is een taak of activiteit waarin je erg gedreven bent. Bekijk hier alle vaardigheden van A t/m Z in de vaardighedenlijst: een overzicht met alle vaardigheden voor je persoonlijke ontwikkeling of carrière. Leer hoe je zowel soft skills als hard skills op je curriculum vitae kunt toevoegen om je geschiktheid te tonen. Bekijk voorbeelden van de 99+ beste vaardigheden voor verschillende functies en tips om je CV te verbeteren. Vaardigheden Vaardigheden zijn dingen waar je goed in bent en die je kunt trainen. Leer het verschil tussen hard en soft skills, competenties en vaardigheden, en bekijk een lijst met voorbeelden van skills voor je cv.
    vaardigheden

    Kwalificaties

    Kwalificaties zijn de formele, gestandaardiseerde en gelegitimeerde competentievereisten, waarmee in beroepssituaties op adequate wijze en met het gewenste resultaat arbeidstaken kunnen worden uitgevoerd en oplossingen bedacht en gerealiseerd. li·fi·ca·tie Verbuigingen: kwalificaties (meerv.) 1) woord waarmee je zegt hoe goed of slecht iets is Voorbeeld: 'na een beoordeling de kwalificatie 'matig' krijgen' 2) wedstrijd of toernooi om te bepalen wie naar een kampioenschap.
    Kwalificaties Deskundigen uit het onderwijs en bedrijfsleven nemen samen met SBB de kwalificaties onder de loep. En kijken of de kennis en vaardigheden die studenten leren overeenkomen met wat gevraagd wordt op de arbeidsmarkt.
    kwalificaties